Termini e condizioni
I presenti termini e condizioni disciplinano l’accesso e l’utilizzo di questo servizio, finalizzato a fornire informazioni sui servizi di gestione delle risorse umane e a facilitare le richieste di clienti e candidati.
Utilizzando il nostro sito o richiedendo i nostri servizi, l’utente dichiara di aver letto e accettato i presenti termini. Se non accetta una parte di queste condizioni, è invitato a non utilizzare il servizio.
1. Ambito dei servizi
Il servizio può includere attività di ricerca e selezione del personale, acquisizione di talenti, gestione della forza lavoro, elaborazione e supporto amministrativo delle paghe, consulenza in materia di risorse umane, somministrazione di lavoro, collocamento temporaneo e inserimento permanente.
Le informazioni pubblicate hanno finalità generale e non costituiscono una garanzia di assunzione, assegnazione di incarichi, disponibilità di posizioni o conclusione di un rapporto di lavoro.
2. Utilizzo da parte dei candidati
I candidati si impegnano a fornire informazioni accurate, aggiornate e veritiere riguardo a identità, qualifiche, esperienze professionali, disponibilità e autorizzazioni necessarie.
- Non devono essere caricati contenuti falsi, illeciti, offensivi o lesivi dei diritti di altre persone.
- Il candidato resta responsabile della correttezza dei dati forniti e deve informare tempestivamente di eventuali variazioni rilevanti.
- La presentazione di una candidatura non comporta alcun diritto a un colloquio, a una proposta di lavoro o all’assunzione.
3. Utilizzo da parte dei clienti
I clienti devono fornire indicazioni complete e corrette sulle posizioni, sulle condizioni di lavoro, sui requisiti professionali e sugli obblighi applicabili. Le richieste devono rispettare la normativa vigente e non possono contenere criteri discriminatori o illegittimi.
Le attività di selezione e gestione del personale dipendono dalle informazioni disponibili, dal mercato del lavoro e dalla disponibilità dei candidati. Pertanto, non viene garantito il reperimento di una determinata figura professionale entro un termine specifico.
4. Somministrazione, collocamento e paghe
Quando applicabile, i servizi di somministrazione, lavoro temporaneo, collocamento permanente e gestione delle paghe saranno disciplinati anche da specifici accordi, incarichi o contratti sottoscritti con il cliente o con il lavoratore.
L’elaborazione delle paghe e gli adempimenti amministrativi si basano sui dati e sulle istruzioni ricevuti. Il cliente è responsabile della tempestiva comunicazione di presenze, assenze, variazioni contrattuali, compensi e ogni altra informazione necessaria.
5. Obblighi dell’utente
L’utente si impegna a utilizzare il servizio in modo lecito, diligente e conforme ai presenti termini. È vietato:
- utilizzare il servizio per scopi fraudolenti, discriminatori o contrari alla legge;
- interferire con il funzionamento del sito o tentare di accedere senza autorizzazione a dati e sistemi;
- copiare, distribuire o sfruttare i contenuti del sito senza preventiva autorizzazione;
- inviare dati personali di terzi senza averne una base giuridica o le autorizzazioni necessarie.
6. Dati personali
Il trattamento dei dati personali forniti tramite questo servizio avviene secondo la normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali e secondo quanto indicato nell’informativa privacy disponibile sul nostro sito. L’utente deve fornire esclusivamente dati pertinenti, aggiornati e necessari per la finalità richiesta.
7. Proprietà intellettuale
Testi, elementi grafici, marchi, layout, documenti e altri contenuti presenti sul sito appartengono ai rispettivi titolari e sono protetti dalla normativa applicabile. È consentito consultarli esclusivamente per finalità personali o professionali legittime connesse all’utilizzo del servizio.
8. Disponibilità e responsabilità
Adottiamo misure ragionevoli per mantenere il servizio accessibile e le informazioni aggiornate, senza tuttavia garantire che il sito sia sempre disponibile, privo di errori o immune da interruzioni e contenuti dannosi. Nei limiti consentiti dalla legge, non siamo responsabili di perdite derivanti da informazioni inesatte fornite dall’utente, da decisioni assunte sulla base dei contenuti del sito o da eventi al di fuori del nostro ragionevole controllo.
9. Siti e servizi di terzi
Il sito può contenere riferimenti o collegamenti a servizi gestiti da terzi. Tali servizi sono soggetti alle rispettive condizioni e informative; non assumiamo responsabilità per disponibilità, contenuti, sicurezza o modalità di trattamento adottate da soggetti esterni.
10. Sospensione o modifica del servizio
Possiamo modificare, sospendere o interrompere in tutto o in parte il servizio, nonché limitare l’accesso di un utente, quando ciò sia necessario per motivi operativi, di sicurezza, legali o in caso di violazione dei presenti termini.
11. Modifiche ai termini
I presenti termini possono essere aggiornati per riflettere modifiche normative, operative o dei servizi offerti. La versione pubblicata sul nostro sito è quella applicabile dal momento della sua pubblicazione, salvo diversa indicazione prevista dalla legge.
12. Legge applicabile e foro competente
I presenti termini sono disciplinati dalla legge italiana. Per ogni controversia sarà competente il foro individuato dalla normativa applicabile, fatti salvi i diritti inderogabili riconosciuti ai consumatori e agli altri utenti dalla legge.
13. Titolare del servizio
Il servizio è gestito da una realtà operante nel settore delle risorse umane.
Sede: Via del Passero, 90015 Cefalù, Sicilia, Italia.